কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন একটি বৈশ্বিক সমস্যা যা বিভিন্ন দেশের অনেক লোকের মুখোমুখি হয়। কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবে এই অবস্থা আরও বেড়েছে যা ইন্দোনেশিয়ায় বেকারদের সংখ্যাকে বর্ষাকালে জন্মানো মাশরুমের মতো করে তোলে। একটি মহামারী চলাকালীন একটি নতুন চাকরি খোঁজার অসুবিধা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির অর্থনৈতিক অবস্থার উপর প্রভাব ফেলে না। আমেরিকান সাইকোলজিক্যাল অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা প্রকাশিত গবেষণা অনুসারে, বেকার ব্যক্তিরা যারা নতুন ক্যারিয়ার পান না তাদের চাপ, বিষণ্নতা এবং এমনকি আত্মহত্যার ধারণার সম্মুখীন হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। এই নেতিবাচক প্রভাব আরও গুরুতর হতে পারে যখন চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে বেকারত্ব 'বৃদ্ধ' হয়, যেমন 40 বছর বা তার বেশি বয়সী। কারণ হল, একজন ব্যক্তি যত বেশি বয়স্ক হবেন, তাদের কোম্পানিতে কর্মচারী হিসেবে পুনরায় নিয়োগ পাওয়ার সম্ভাবনা তত কম।
কঠোর পরিশ্রম শেষ করার টিপস
এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে এই মুহূর্তে কাজ খুঁজে পেতে শুধু আপনিই নন। কারণ হল কেন্দ্রীয় পরিসংখ্যান সংস্থার মতে, ইন্দোনেশিয়ায় 2020 সালের আগস্ট পর্যন্ত বেকারের সংখ্যা 138.22 মিলিয়ন মানুষ। তথ্য দেখায় যে মহামারী চলাকালীন অনেক লোক কাজ খোঁজার চেষ্টা করছে। আপনি হয়তো তাদের এক। তাই, কাজের সন্ধানে সক্রিয় হওয়া আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যার মধ্যে একটি হল এই হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ দ্বারা শেয়ার করা টিপসের প্রতি মনোযোগ দেওয়া।
এখন চাকরির ব্যাপারে কম বাছাই করার সময়। সৌভাগ্যবশত, মহামারীর প্রায় এক বছর পর বেশ কয়েকটি কোম্পানি তাদের নিয়োগের দরজা আবার খুলেছে। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাজ ফিরে পেতে আপনি কি করতে পারেন?
1. কাজ সম্পর্কে বাছাই করা হয় না
আপনার আবেগ অনুযায়ী কাজ করতে পারা প্রত্যেকেরই স্বপ্ন, কিন্তু এই মহামারী চলাকালীন কাজ খুঁজে পেতে যখন আপনার কষ্ট হচ্ছে তখন নয়। খুব বেশি আশা করবেন না যে আপনার কল্পনার সাথে মানানসই একটি চাকরি হবে, উদাহরণস্বরূপ, আপনার আগের পেশার মতো উচ্চ বেতন এবং নমনীয় কাজের সময় সহ একটি বড় কোম্পানি। এই রূঢ় বাস্তবতা মেনে নেওয়া আপনাকে পরবর্তী কাজে কঠোর পরিশ্রম করার জন্য মানসিকভাবে প্রস্তুত করে তুলবে। আপনি চাকরির বিষয়ে আর বাছাই করবেন না বলে আশা করা হচ্ছে যাতে আপনি বিভিন্ন কোম্পানিতে আরও আবেদন জমা দেন। এইভাবে, অদূর ভবিষ্যতে গৃহীত হওয়ার এবং কাজে ফিরে যাওয়ার আরও সুযোগ থাকবে।
2. জীবনবৃত্তান্ত ঠিক করুন
গবেষণা প্রকাশ করে যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি যোগ্য কিনা পরবর্তী পর্যায়ে যাওয়ার জন্য এইচআরডি টিমের কাছে মাত্র 7 সেকেন্ড আছে। সুতরাং, নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করেছেন যা সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার এবং তথ্যপূর্ণ। একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত আপনার পূর্ববর্তী কর্মজীবনের পথ, আপনার দক্ষতা এবং সেই সাথে আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে মেলে তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম। আপনার যদি একটি নির্দিষ্ট কৃতিত্ব থাকে তবে এটি একটি নির্দিষ্ট আকারে অন্তর্ভুক্ত করুন (যেমন বিক্রয়ের পরিসংখ্যান বা একটি নির্দিষ্ট সময়ে আপনি কতগুলি প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে পেরেছিলেন)। সবশেষে, আপনার জীবনবৃত্তান্তের বানান দুবার পরীক্ষা করতে ভুলবেন না। এমন একটি টাইপো হতে দেবেন না যা নিয়োগকারীদের মনে করে যে আপনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি বিশদ বিবরণে সতর্ক নন। [[সংশ্লিষ্ট নিবন্ধ]]
3. তৈরি করুন কাভার লেটার
একটি কভার লেটার হল এক ধরনের চাকরির আবেদনপত্র যার বিষয়বস্তু আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা বর্ণনা করে। চেষ্টা করুন
কাভার লেটার শুধুই না
কপি-পেস্ট, বরং বিশেষভাবে বর্ণনা করুন যে আপনার কাছে আছে
দক্ষতা যে কোম্পানির প্রয়োজন।
4. বিভিন্ন জায়গায় শূন্যপদ খুঁজছেন
কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে কারণ আপনি একটি ভুল পদক্ষেপ করেছেন। শুধু একটি বা দুটি জায়গায় আটকে থাকবেন না, তবে বিভিন্ন চাকরির সন্ধানের সাইটগুলিতে একটি আক্রমনাত্মক অনুসন্ধান করুন, উভয়ই যেগুলি শূন্যপদ সরবরাহ করে
পূর্ণ-সময়, খণ্ডকালীন, ফ্রিল্যান্স, আধা-দূরবর্তী, ইত্যাদি আপনি সেখানে সম্ভাব্য শূন্যপদগুলি সন্ধান করতে সরাসরি কোম্পানির ওয়েবসাইটেও যেতে পারেন।
5. কাজের বিবরণ পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত থাকুন
কোম্পানীগুলি সাধারণত এটি অফার করে এমন অবস্থানের একটি কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করে। যাইহোক, এই বর্ণনা প্রায়ই বিভিন্ন কারণে স্থল বাস্তবতা অনুযায়ী হয় না. ভবিষ্যতে আপনি যে কাজটি সম্পাদন করবেন তা বাড়ানোর সম্ভাবনার জন্য সর্বদা নিজেকে উন্মুক্ত করুন। কিন্তু ব্যর্থ হতে ভয় পাবেন না কারণ কোম্পানিগুলি এমন লোকদের পছন্দ করে যারা নমনীয় এবং বিভিন্ন কাজ শিখতে এবং মানিয়ে নিতে ইচ্ছুক। মহামারী চলাকালীন কাজ খুঁজে পেতে প্রায় প্রত্যেকেরই কঠিন সময় হচ্ছে। অতএব, নিশ্চিত করুন যে আপনি আরও কঠোর চেষ্টা করুন এবং সর্বদা নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য উন্মুক্ত এবং ভবিষ্যতে সম্ভবত সম্পূর্ণ নতুন ক্যারিয়ারের জন্য উন্মুক্ত।